【天梯】医生修炼的四大关卡,修到第二重衣食无忧,突破最后一重天下无争

专家园地 > 严惟力 2021-07-15 (3801)

本科普园地园主Dr. Salt特邀好朋友四川大学华西医院外科学博士研究生导师陈哲宇教授点评如下:

的确,当医生的最高境界就像高手修炼达到极境,已经天下无争,与世不争,不再关心自己是否校长,院长,主任、主委、主席,也不在乎自己是否大咖、大师、大家和院士,而是返璞归真,回归到医生最本源的初心,只专注于治病救人,只专注于为医学奉献。

以下为正文:

人命大于天,一句话就定调了医生的培养必然是精英教育!要筛选最优秀的学子,要攻读最漫长的学制,要学习最厚重的书本,要接受最严苛的培训。
 
然而,即便是完成5(本科)+ 3(硕士)+ 3(博士)长达十一年的顶格高等院校教育出炉的精英学子,依然只能算是医生的璞玉,要想成为能独当一面堪当大用的临床医生还需要反复打磨历练,要想成为广有口碑受人景仰的医学大家更有重重关卡需要逐个突破。

01

第1重  技术关 
技术是医生的立身之本。 
医学属于经验科学,医学生本科教育或研究生教育毕业进入临床,虽然名义上称医生,可以诊疗施治,但本质上还是学徒,需要不断积累。只不过院校教育学的是理论,临床教育学的是技术。 
这个过程有长有短,不仅与所从事专业有关,更与所跟随上级医生有关! 
内科专业幸运者2-5年即可实现转变,外科专业不幸者5-10年还在路上。 
经常看到报道,某某行业天才学子毕业后短短一两年就升级为副教授、教授,甚至成为最年轻的博导。这样的新闻在医生行业中,却绝无可能。 
不是说医生中就没有天才,而是天才当医生也需要一步一步积累。 
或许有人科研搞得出色,因会申报课题会撰写论文职称上得到快速晋升,但是临床能力提升始终需要时间的沉淀。以前新闻中常提及的,“大教授”看不来病,“大专家”不会做手术,多半属于这种情况。 
我2005年外科学博士毕业,毕业后多年从事的主要工作仍然是问病史、写病历、办出入院,其后晋升为副高、正高,但是一直到独立带组后才有机会主刀做手术。
回首成长足迹,蜿蜒曲折,饱含心酸,但是比之那些主治千年仍然没有机会晋升,或者天命之年仍然没有机会主刀的外科医生却又是幸运太多。(医生,谁不是在羞辱中一天天长大?) 

02

第2重  病源关 
病源是医生立足的依托。 
以前有私立医院,为了招揽病人,雇佣医托到大型医院门口去拉拢病人,拉一个病人过来,私立医院就给医托一笔钱。 
现在,这种原始的方式少了,但是,很多医院在电视、媒体、甚至墙壁、电线杆上打广告,其目的也是为了吸引病人;而很多大医院不停扩张、兼并、托管,其主要也是为了争夺、垄断病源。 
病源对医院生存的影响至关重要,对医生也是如此。 
当医生,有病源,没技术,属于草菅人命;有技术,没病源,是英雄无用武之地。 
但是,对于医生来说,这种病源的压力,在没有独立带组的情况下是很难感知的。 
作为下级医生,在上级医生的庇护下,最怕的是工作做不完;可是,当有一天,自己成为上级医生要独立面对残酷的竞争了,才发现最怕的是没有工作可做。 
没有病源,就没有收入,就在同行中抬不起头。 
很多医生为什么津津乐道讨论彼此科室的病床数,手术量?虽然谈论的是数量,是规模,但是实际上比拼的是影响,是能力。(当医生,唯一不需要担心的事情就是挣钱!) 
很多医生为什么争得头破血流都想当主任?你以为他们个个是胸怀天下想带着科室的兄弟姐妹扬名立万闯世界?
其实大多数人无非是想,当了主任,在获取很多隐性利益的同时,可以借助科室的平台,为自己吸引源源不断的病人,巩固自己在医院的地位,并以此为跳板,赢得更多的学术影响和社会资源。 

03

第3重  人脉关 
当医生,有技术,有病人,在行业中就基本站稳了脚跟。 
掌握技术,可以独当一面,在大展拳脚为病人除病祛痛的同时,获得职业成就感,赢得同行的信赖和尊重;拥有病源,可以不再有生存的压力,有尊严地用技术养家糊口,并专心钻研技术,提高技术。 
应该说,当医生,到达这个境界,已经是许多年轻医生心目中奋斗的目标和仰望的榜样了。 
但是,如果想百尺竿头更进一步,就不仅仅只是修炼技术的事情。 
中国是个人情社会,光埋头做事不成,还得抬头广交朋友,丰富自己的人脉资源。 
道理很简单。不管是职称晋升,课题申报,还是学术评奖、协会任职,同等条件要上的人那么多,不要说不同专业间难有可行的标准评判水平高低,即使是相同专业不同个体间又都是各有所长难以准确比较能力优劣,怎么办?当然是熟络的人优先,认识的人优先,毕竟是知根知底,而且还可以做个顺水人情。 
很多单位在评级或评奖前夕为什么喜欢请评审专家前来培训授课,难道仅仅只是培训授课那么简单? 
人脉就是道路,人脉通,道路就通。 
现实如此,当医生,也概莫能例外。如果不愿固守在技术领域,如果有意转行到管理岗位,或者想走出医院,走出区域,甚至在更高的层面争得一席之地,人脉就显得尤为重要。 
当然,人脉的优势又可以反哺医生成长,帮助医生拓宽病源渠道。如果有幸认识业界技术大咖,在交流探讨过程中,还可以答疑解惑,提升技术。 
所以,人脉资源对医生的成长来说,只要不舍本逐末,从哪个角度看好像都没有坏处。

04

第4重  修养关 
当医生,有技术,有病源,有人脉,基本上已经是处于行业金字塔的顶端位置了,属于医生中的成功人士。但是,如果想成师成家,最关键的还在于修养。 
医生越老越平易近人,越大牌越没有架子,说的就是修养。 
但这并不是说,年龄大,资历老就一定有修养。许多人越老越贪婪,越是临近退休,越是把名、权、利攥得贼紧。 
所以,修养与年龄和资历无关,与个人素质和职业涵养有关。 
真正的修养来自于内心的平静,不为名动,不为利扰,不为权惑,不为色诱,荣辱不惊,看淡生死! 
当医生,达到这个境界,就像高手修炼达到极境,已经天下无争,与世不争,不再关心自己是否主任、主委、主席,也不在乎自己是否大咖、大师、大家,而是返璞归真,回归到医生最本源的初心,只专注于治病救人,只专注于为医学奉献。 
所以,医生的成长修炼,就像我们对人生的探索,看似百转千回,却兜兜转转最后又回到原点。 
只可惜,我们多数人看不透,一路慌慌张张,只为碎银几两。 
愿你我都能早日破关晋级,抵达心中梦想的境界!
(来源:微信公众号“温柔医刀”;作者:春哥

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